- Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung im Außen- und Innendienst einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt
- Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten
- Je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesG (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD für Tarifbeschäftigte
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
- Bereitstellung eines Dienstwagens für die Tätigkeiten im Außendienst (ohne Nutzung für private Zwecke)
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Vergütung für den Vollstreckungsaußendienst nach Maßgabe der Vollstreckungsvergütungsverordnung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich. Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechperson - gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung - steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Fabian Grafen, Telefon 02159/916-459, zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen kompletten Unterlagen bis zum 22. Mai 2026.