- Eine unbefristete Tätigkeit in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten
- Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem serviceorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovationen legt
- Eine flexible wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Stunden für Tarifbeschäftigte
- Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9 c TVöD
- Eine betriebliche Zusatzversorgung sowie bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechperson - gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung - steht Ihnen Frau Isabel Briese, Telefon 02150/916-208, zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen und kompletten Unterlagen bis zum 12. September 2026.