Ingenieur*in / Meister*in / Techniker*in (w/m/d) Kanalsanierung
zur Unterstützung des Teams in der
Stadtentwässerung des Fachbereichs 5 - Straßen und Kanäle - zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Betreuung, Rahmenvertrag Kanalinspektion und ggf. -reparatur
- Bearbeitung von Kanal-TV- und Sanierungsprojekten in der Kanaldatenbank BaSYS
- Zustandsklassifizierung und -bewertung von Schäden auf Basis von TV-Inspektionen
- Erarbeitung von Sanierungskonzepten für das Entwässerungsnetz
- Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Durchführung bzw. Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergaben
- Bauleitung von Baumaßnahmen der geschlossenen Sanierung, insbesondere von Hauptkanälen (Schlauchlining / partielle Sanierung) einschließlich Aufmaß, Abrechnung und Bauüberwachung
- Koordinierung der Jahresvertragspartner, Ingenieurbüros und der ausführenden Firmen
- Durchführung von Auswertungen gemäß SüwVO Abw NRW.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl.-Ingenieur*in, Meister*in oder Techniker*in) der Fachrichtungen Abwasser, Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ: technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung oder bereits begonnener Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der geschlossenen Kanalsanierung und im Umgang mit der Auswertung von TV-Inspektionen (erforderlich)
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur zertifizierte*n Kanalsanierungsberater*in oder die Bereitschaft, diese Qualifikation kurzfristig zu erwerben
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere Wasserhaushaltsgesetz, Abwasserabgabengesetz, einschlägige DIN EN, DWA-Regelwerk und sonstige technische Vorschriften sowie das geltende Ortsrecht
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere des MS Office-Pakets
- Vorausschauendes, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Routinierter und freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Behörden, Firmen und Planungsbüros
- Fahrerlaubnisklasse B.
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten
- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu erledigen
- Je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD
- Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversorgung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich.
Angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechpersonen für fachliche Fragen - gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung - stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, Telefon 02150/916-116, bzw. die Leiterin der Abteilung Stadtentwässerung, Frau Iveta Despodova, Telefon 02150/916–200, zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre
Onlinebewerbung bis zum
31. Dezember 2024.